SuperJob отметил 25 лет работы и представил результаты нового исследования, которое компания проводит в рамках своей социологической деятельности уже два десятилетия. В центре внимания — отношение россиян к поиску вакансий без уведомления работодателя. В опросе участвовали представители 1000 компаний и 1600 экономически активных жителей страны.
58% считают, что начинать поиски нового места, оставаясь на старом, — нормальная и разумная практика. 30% поддерживают её лишь при условии честного предупреждения руководства. 3% считают такой подход неправильным, 9% пока не определились.
Мужчины чаще поддерживают скрытый поиск работы, тогда как женщины нередко выбирают открытость. Люди до 35 лет менее склонны искать вакансии за спиной нанимателя, чем старшее поколение. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, сторонников тайного подхода больше всего.
У респондентов со средним профессиональным образованием чаще встречается мнение, что работодателя нужно ставить в известность. Многие объясняют это желанием сохранить хорошие отношения и позволить найти замену заранее — особенно в условиях нехватки рабочих кадров.
Работодатели за последние годы стали относиться к такой ситуации спокойнее: теперь только треть хотела бы знать о поиске вакансий заранее.
Исследование SuperJob проходило 17–19 ноября 2025 года, охватив 377 населённых пунктов и 1600 экономически активных россиян.
Источник: SuperJob
Рекомендуем также: