В Совете Федерации приняли закон, который смягчает языковые требования для некоторых категорий мигрантов, приезжающих по квотам. Однако медиков в финальный список не включили — после волны критики исключение для врачей было отменено.
Общественное недовольство связано с примерами вроде случая врача по имени Фарход, работающего в Москве. Он сам признался, что получил диплом, отдав за него «три барана». Коллеги не были удивлены — пациенты часто жалуются на плохое знание языка и то, что такие специалисты ищут диагнозы в интернете прямо во время приёма.
Медработница Юлия рассказала, что в её поликлинике большинство врачей — выходцы из стран Кавказа или Центральной Азии. Российские специалисты, по её словам, постепенно покидают госсектор: одни уходят в частные клиники, другие вообще оставляют профессию.
Одним из громких случаев стало разоблачение мужчины, несколько лет работавшего нейрохирургом по поддельным документам. Другой пример — когда пациентке с проблемами почек врач предложил 20-часовой пост, как элемент религиозной практики, и заменить его оказалось некем.
Тем временем число иностранных студентов в российских медвузах растёт. Многие из них проходят ординатуру в местных больницах и остаются работать. Жалоб на их работу немного, особенно если речь идёт о среднем медперсонале, хотя внешний вид (например, головные платки) иногда вызывает споры.
Проблема в том, что медицинская система в России испытывает серьёзный кадровый дефицит. По данным Минтруда, стране не хватает почти 150 тысяч специалистов, в том числе около 49 тысяч врачей. Прогноз к 2030 году — потребуется ещё полмиллиона медиков.
На этом фоне российские врачи часто уезжают за границу или переходят в частную медицину, где условия лучше. Один из московских врачей отметил, что недавно был на приёме у специалиста из Африки и остался доволен. Он считает, что дело не в происхождении медика, а в системе: важно сохранять своих специалистов и тщательно подходить к отбору иностранных.
Из-за шума вокруг темы власти всё же решили: врачи-мигранты обязаны сдавать экзамен по русскому языку. Идея убрать это требование не прошла. Несмотря на это, квота на привлечение иностранных работников увеличена до 235 тысяч человек, и политика «открытых дверей» продолжается.
Источник: cdn.regnum