В Казани существует 15 тысяч вакансий, и компании испытывают дефицит рабочей силы, стремясь привлекать новых сотрудников, несмотря на возрастающие требования по зарплате со стороны работников.
Рынок труда демонстрирует гендерные различия: женщины чаще ищут позиции в сферах бухгалтерии и образования, тогда как мужчины отдают предпочтение профессиям, связанным с вождением. Особенно привлекают вакансии на крупных оборонных предприятиях, предлагающих широкий спектр технических позиций, включая рабочие места для женщин.
Наиболее высокие зарплаты в республике имеют профессии инженеров-радионавигаторов с доходом 675 тысяч рублей, а также программистов и стоматологов. Множество высокооплачиваемых специальностей требует продолжительного обучения, профессионального роста и, в некоторых случаях, военной службы.
Город активно развивает свою трудовую структуру, которая составляет 757,2 тысячи человек, и предпринимает усилия для привлечения новых кадров, чтобы удовлетворить потребности расширяющегося рынка труда.