С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчёта отпускных и выходных пособий: что нужно знать
С 1 сентября 2025 года в России начинают действовать обновлённые правила расчёта отпускных и выходных пособий, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 540 от 24 апреля 2025 года. Эти изменения будут действовать до 1 сентября 2031 года и направлены на повышение прозрачности и справедливости выплат.
Что меняется:Выходное пособие теперь рассчитывается по-новому: средний дневной заработок умножается на усреднённое количество рабочих дней в месяце — 20,58 дня (для 2025 года).
Отпускные по-прежнему зависят от среднего дневного заработка и количества календарных дней отпуска, но теперь из расчёта исключаются не только дни отсутствия по уважительным причинам, но и выплаты за эти периоды.
Суммированный учёт рабочего времени: для таких сотрудников выплаты будут определяться через средний часовой заработок и количество рабочих часов в месяце.
Почему это важно:Ранее выплаты могли изменяться в зависимости от количества рабочих дней в конкретном месяце. Новый порядок устраняет эту несправедливость, делая расчёты более стабильными. Также изменения помогут бороться с «серыми» выплатами и улучшат пенсионные отчисления работников.
Рекомендации:
- Работникам: перед отпуском или увольнением стоит проконсультироваться с бухгалтерией.
- Работодателям: необходимо обновить инструкции, настроить программы и проинформировать сотрудников о нововведениях.
Эти изменения упростят расчёты и помогут сократить число споров между работодателями и работниками.