Недавно в Госдуме прозвучало предложение касаемо предоставления четырёхдневной рабочей недели для многодетных семей.
С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов от фракции ЛДПР. Он уточнил, что переход на четырёхдневную рабоую неделю нужно предоставлять тем, кто трудоустроен официально, при этом уровень дохода должен сохраняться. Данное право вице-спикер предлагает расширить и на родителей-одиночек.
В теории данное предложение позволит родителям лучше справляться со своими родительскими обязательствами почаще бывать с детьми. Для выяснения подробностей портал KazanOnline24 обратился к уполномоченному по правам ребенка в РТ Ирине Волынец.
Омбудсмен положительно отнеслась к предложению, однако высказала ряд замечаний, которые могут затруднить реализацию данной инициативы:
Предложение хорошее, очень важно только за чей счет будет оплата производиться многодетным семьям. Понятно, что из расчета полной занятости, не четырехдневной, а пятидневной или шестидневной, как там установлено в той компании, в той сфере, в которой работает человек. Потому что в противном случае это может быть чревато тем, что частный бизнес будет крайне неохотно привлекать родителей к работе и при найме, узнавая, что семья многодетная, будут вот такие ограничения, но самая настоящая дискриминация.
Гипотетические трудности с переходом на четырёхдневную неделю могут затронуть даже государственный сектор:
Что же касается государственных структур, то здесь тоже у работодателя могут возникнуть вполне резонные вопросы. как же эти обязанности распределить, потому что есть ставка, в рамках этой ставки человек должен выполнять определенную работу, поэтому как это будет технически все воплощаться, надо, конечно, обдумывать и рассматривать предложения и варианты.
А так вообще, чем больше льгот, чем больше преференций для многодетных, тем лучше, это бесспорно.