Загадочная формула «N+5»: как на заводе рассчитывают компенсацию уволенным
В китайском совместном предприятии BMW Brilliance Automotive под сокращение попадут около 1,8 тыс. человек. Это составляет примерно десять процентов штата. Снижение продаж в Китае привело к падению рентабельности автомобильного подразделения BMW Group. Сообщает 110КМ.ру.
Поставки BMW и Mini в Китае за первые девять месяцев 2026 года уменьшились на 21,8%, составив примерно 376 тыс. машин. В связи с этим китайское подразделение BMW начало сокращать штат: увольнения затронут около 1,8 тыс. сотрудников совместного предприятия BBA. Сокращения стартовали 2 ноября.
Согласно сообщениям сотрудников, увольнения коснулись производственного и административного персонала, в том числе категорий P-grade и G-grade. Больше всего сокращений затронули работников производственных линий в Шэньяне, провинция Ляонин. Основная часть сокращений охватывает производственные должности.
Среди уволенных есть опытные специалисты, в том числе сотрудники со стажем от трех до пяти лет и работники с опытом более десяти лет, занявшие должности линейных руководителей. По данным CnEVPost, компания предлагает компенсацию по формуле «N+5»: часть N рассчитывается на основе ежемесячной зарплаты до вычета налогов, а дополнительные пять месяцев - из базового оклада без премий.
BMW официально не комментировала сокращения в Китае и не уточняла, связаны ли они с глобальной реструктуризацией. В последние три года компания ограничивала найм и не продлевала часть трудовых контрактов.
Отдельно BMW Group планирует сократить около 8 тыс. сотрудников по всему миру, что составляет примерно 5% от общего числа в 154 тыс. человек. Добровольная программа увольнения вызвала высокий интерес: за три дня сотрудники подали 5 тыс. заявок, после чего прием закрыли досрочно. Сокращения происходят на фоне ухудшения финансовых результатов, так как прибыль BMW Group за первое полугодие 2026 года упала на 29,4% в годовом выражении.
