24% самарцев называют свои отношения с руководителем дружескими
SuperJob, крупнейшая в России платформа для поиска работы и найма и технологический лидер в HR-сфере, провела опрос среди экономически активных работающих жителей Самары. Результаты показали, что 24% респондентов описывают свои отношения с руководителем как дружеские. При этом большинство — 64% — общаются с начальством только в деловом формате.
Оценки того, как дружба влияет на рабочие процессы, различаются. 42% опрошенных считают, что она скорее помогает, а 30% — что скорее мешает. Среди тех, у кого сложились дружеские отношения с руководителем, о пользе заявили 72%. В группе сторонников исключительно делового стиля положительный эффект отметили только 35%.
Мужчины чаще женщин называют отношения с начальником приятельскими и чаще говорят о благоприятном влиянии дружбы на работу.
Молодые сотрудники чаще выбирают приятельскую модель общения: 33% среди работников младше 35 лет против 19% среди респондентов старше 45 лет. Также молодежь чаще видит пользу от таких отношений для совместной деятельности — 60% против 34% соответственно.
Участники с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще упоминают о дружеских связях с руководством и чаще убеждены, что они положительно сказываются на выполнении профессиональных задач, чем те, кто зарабатывает меньше.
В ситуации, когда руководителем становится бывший коллега, 65% опрошенных считают, что дружбу сохранить удастся, 15% — что нет. Работники до 45 лет чаще верят в сохранение приятельских отношений (74%). Среди респондентов с доходом от 150 тысяч рублей каждый пятый полагает, что после повышения коллеги дружба невозможна, пишет progorodsamara.ru.
