Работодатели Казани стали лояльнее к угрозам увольнения

Каждый десятый работодатель в Казани готов сразу выполнить требования сотрудника, угрожающего увольнением из-за зарплаты или условий труда. Еще 66% нанимателей предпочитают обсуждать компромиссы, и лишь 5% увольняют «неудобных» работников. Таковы данные опроса SuperJob. сообщает Татар-информ.

Угрозы увольнения использовали 27% опрошенных казанцев. Мужчины прибегали к этому чаще женщин: 32% против 23%. Среди горожан с доходом от 150 тыс. рублей таких 34%, среди зарабатывающих меньше — 30%.

Из тех, кто угрожал увольнением, 57% добились желаемого, 32% покинули компанию, а 8% остались на прежних условиях. При этом мужчины реже добиваются своего, чем женщины (51% против 64%), но увольняются чаще (34% против 29%).