«Пятёрочка» приглашает управлять магазином как своим бизнесом
Сеть магазинов «Пятёрочка» расширяет свою программу «Директор магазина-партнёр» и приглашает новых кандидатов — не только среди сотрудников, но и извне. Участникам предлагают реальную возможность развивать магазин как собственное дело: с гибкими полномочиями, самостоятельными решениями и доходом, который зависит от итогов работы.
Партнёрская модель позволяет руководителю самостоятельно управлять ассортиментом, командой, проводить акции, регулировать бюджет и графики. Ключевая особенность — бонусная система: по итогам года успешные партнёры получают значительные премии.
Изначально проект стартовал в 2021 году, а теперь стал доступен более широкой аудитории. Участвовать могут:
- молодые специалисты (от 20 до 27 лет), начинающие карьеру,
- управленцы старше 30 лет с предпринимательским мышлением.
От соискателя требуется среднее профессиональное или высшее образование. Главное — желание развиваться, умение брать на себя ответственность и навыки работы в команде. Опыт в торговле приветствуется, но не является обязательным.
Как отмечает Екатерина Фролова, руководитель направления по привлечению персонала в «Пятёрочке», участникам не нужны собственные инвестиции — компания предоставляет готовый бизнес, обучение и поддержку. В течение полугода партнёры проходят практику с наставником и учатся самостоятельно управлять магазином.
В отличие от офисной работы, здесь всё зависит от активности и качества управления: чем выше показатели, тем выше доход.
Оставить заявку и стать частью программы можно по ссылке.
