В Татарстане трудоустроены 2,9 тыс. участников СВО — подробности события
В Татарстане реализуется нацпроект «Кадры», который поддерживает участников СВО на всех этапах, начиная с увольнения со службы и заканчивая трудоустройством. Налажено взаимодействие с 4,1 тыс. ветеранов, из которых трудоустроены 2,9 тыс. человек. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ. Об этом сообщает Татар-информ.
С начала 2023 года в кадровые центры «Работа России» РТ обратились 730 участников СВО и 297 членов их семей. Из обратившихся 507 уже нашли работу, 273 направлены на обучение, а 73 человека находятся в активном поиске. Потребности каждого ветерана уточняются и актуализируются ежемесячно.
Ключевым инструментом адаптации является профессиональное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». За каждым ветераном закрепляется персональный карьерный консультант, который учитывает состояние здоровья и жизненную ситуацию, составляя индивидуальный план – от подбора вакансий до трудоустройства.
Ветеранам доступны более 200 профессий, из которых 27 направлений зарезервированы исключительно для участников СВО – от операторов беспилотных авиационных систем до специалистов по искусственному интеллекту. В 2026 году на обучение направили 108 человек.
В Татарстане создан реестр из 545 компаний-работодателей, предлагающих 3,5 тыс. вакансий. Приоритет отдается крупным стратегическим организациям, государственному сектору и среднему бизнесу. Особое внимание уделяется специальным рабочим местам для инвалидов: в 2026 году создано 83 таких места, 30 из них – для участников СВО. Работодатели получают субсидии на оборудование рабочих мест и компенсацию части расходов на оплату труда.
Практика трудоустройства участников СВО охватывает разные районы Татарстана. В Альметьевске трудоустроили трех ветеранов с инвалидностью, оснастив их рабочие места техникой и эргономичной мебелью. В Азнакаевском районе на субсидию в 197 тыс. рублей оборудовали место для ветерана с полной механизацией тяжелого труда. В Казани ветерана-инвалида приняли на должность картонажника, компенсировав затраты на оборудование. Многие крупные предприятия республики уже внедрили собственные системы адаптации ветеранов.
