65% россиян считают, что личный блог может помочь при трудоустройстве
К 16 сентября, когда в России отмечают День HR-менеджера, SuperJob и Дзен опубликовали результаты опроса, посвящённого тому, как жители страны относятся к личным блогам и каналам как к элементу карьерного профиля. Оказалось, что 23% участников исследования уже имеют подобный опыт: либо ведут канал в настоящее время, либо делали это ранее. По сведениям SuperJob, чаще всего о владении навыками ведения блогов, соцсетей и каналов заявляют маркетологи, SMM-специалисты, PR-менеджеры, контент-менеджеры и работники маркетплейсов.
Личный канал как довод в пользу кандидата
Многие россияне уверены, что блог может усилить позиции соискателя на рынке труда. 37% видят в нём преимущество, однако не считают его универсальным для любых специальностей. 19% убеждены, что канал однозначно содействует трудоустройству, а 8% подчёркивают его особую ценность для тех, кто только начинает профессиональный путь.
Среди тех, кто имеет опыт ведения блога, 43% хотя бы иногда упоминали его в резюме: 15% делают это регулярно, 28% — в зависимости от конкретной вакансии. Почти треть (31%) полагает, что канал следует представлять как самостоятельное достижение с измеримыми показателями — количеством подписчиков, охватами и доходом.
По информации SuperJob, за последние три месяца навыки ведения блогов, соцсетей и каналов чаще всего указывали маркетологи, SMM-специалисты, PR-менеджеры, контент-менеджеры и менеджеры маркетплейсов. В Москве медианные зарплатные ожидания PR-менеджеров с такими навыками достигают 150 тыс. рублей, тогда как общерыночная медиана составляет 130 тыс. рублей. У менеджеров маркетплейсов — 150 тыс. рублей против 135 тыс. рублей. Таким образом, их запросы превышают рыночные медианы на 15% и 11% соответственно.
Где канал особенно востребован
По мнению опрошенных, блог приносит пользу в креативных сферах: дизайне, фотографии, видео, журналистике и смежных направлениях. Этот вариант выбрали 29%. Также канал считают полезным для строительства и монтажа (23%), финансов и инвестиций (22%), образования (19%), IT, медицины и психологии — по 16%.
Ценность канала зависит и от его содержания, а не только от профессии. 31% респондентов видят преимущество в канале с большой аудиторией независимо от тематики. 24% наиболее ценным называют контент с профессиональной экспертизой, 23% — личный бренд и лайфстайл, 18% — обучающие материалы, курсы и разборы.
Влияние на трудоустройство и карьерные перспективы
При подборе персонала 28% опрошенных обязательно изучили бы личный канал кандидата. Ещё 25% сделали бы это, если работа предполагает публичность или коммуникации. Среди респондентов с опытом ведения блога 77% считают, что ссылка на канал способна положительно повлиять на решение о найме.
Некоторым авторам канал уже приносит карьерные предложения: треть россиян с опытом ведения блога получали через него предложения о работе или подработке. При этом 40% опрошенных допускают, что заведут блог специально для усиления резюме и карьерных перспектив. Отдельный вопрос касался использования личного канала сотрудника в рабочих задачах. 37% считают, что за это работодатель должен доплачивать — например, через бонус к зарплате или оплату публикации в канале, пишет progorodsamara.ru.
