С 1 марта изменится трудовое законодательство. Как это скажется на зарплате и отпусках
В марте 2025 года вступят в силу масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, охватывающие широкий спектр аспектов трудовых отношений – от заработной платы до условий работы и отпусков.
Эти изменения направлены на улучшение защиты прав работников и внедрение новых норм в регулирование труда.
Ключевые изменения в Трудовом кодексе:
Выплаты за работу в праздничные и выходные дни
Одним из значительных нововведений станет законодательное урегулирование выплат компенсаций работникам, которые отработали в праздничные и выходные дни и не воспользовались предоставленными отгулами.
Такие выплаты теперь должны осуществляться при увольнении сотрудника, включая дифференциацию между повышенной оплатой труда за данные дни и обычной заработной платой. Это изменение призвано стимулировать работодателей к соблюдению правил отдыха сотрудников.
Противодействие задержкам выплаты заработной платы
Новая статья Трудового кодекса — 158.1, нацелена на борьбу с задержками в выплатах заработной платы. Закон устанавливает комплекс мер, включая мониторинг, профилактику, установление ответственности за несвоевременные выплаты и поддержку в возвращении задолженностей. В рамках этой инициативы предусмотрено создание межведомственных комиссий, которые будут координировать действия на уровне субъектов РФ.
Наставничество как оплачиваемая деятельность
Важное обновление касается наставничества в рабочей сфере. Новые правила, закрепленные в статье 358.1 и статье 351.8 ТК РФ, определяют наставничество как дополнительную, оплачиваемую работу, требующую письменного согласия и дополнительного соглашения к трудовому договору. Такие меры направлены на формализацию и стимулирование наставничества в организациях.
Медицинские противопоказания и аттестация
Нововведения также касаются медицинских аспектов трудовой деятельности. Вводятся новые правила медицинских осмотров и аттестации для работников, чья деятельность связана с движением поездов и другими специфическими условиями работы, сообщает life.ru.
